เทคโนโลยีและนวัตกรรม

เทคโนโลยีและนวัตกรรม

[The Next Gen Navy Ep.26/80] HR Core: สร้าง “รากแก้ว” ใหม่ให้ข้อมูลกำลังพล…รวมทุกตัวตนเหลือเพียงหนึ่งเดียว (Single Profile)

by

รายงานตัวประจำวันอังคารที่ 6 มกราคม 2569 ครับ เดินทางมาถึง ตอนที่ 26 แล้วนะครับ! ต่อเนื่องจากตอนที่แล้ว (Ep.25) ที่เราได้ทำการ “วินิจฉัยโรค” ระบบ HRMISS เดิมกันไปแล้ว ซึ่งต้องขอเน้นย้ำด้วยความชื่นชมครับว่า ทีมพัฒนา HRMISS เดิม (In-house Team) ท่านคือผู้เสียสละที่ทำงานกันอย่างหนักและยอดเยี่ยมมากในการใช้ภาษา PHP พัฒนาระบบขึ้นมาด้วยตนเอง แต่ด้วย ข้อจำกัดด้านจำนวนบุคลากร ที่มีผู้เชี่ยวชาญเพียงหยิบมือ ประกอบกับภาระงานประจำ (Routine) … Read more

[The Next Gen Navy Ep.25/80] Upgrade HRMISS: เพื่อให้ระบบกำลังพลของเราเชื่อมต่อกันทั้งระบบใน ทร.

by

ยินดีต้อนรับเข้าสู่ ส่วนที่ 4: เจาะลึก Module 1 – การบริหารกำลังพล (HR Transformation) อย่างเป็นทางการครับ! หลังจากที่เราเตรียมเครื่องมือและทีมงานกันมาอย่างหนักใน 3 บทแรก วันนี้เราจะเริ่มลง Upgrade ที่ “หัวใจ” ของกองทัพ นั่นคือ “คน” ครับ เราปฏิเสธไม่ได้ว่าระบบ HRMISS (Human Resource Management Information System) ที่เราใช้กันมาอย่างยาวนาน … Read more

เจาะลึกอนาคตดิจิทัล: 3 เทรนด์ไอทีและสารสนเทศที่กำลังปฏิวัติโลกในปี 2026

by

ก้าวเข้าสู่ปี 2026 โลกเทคโนโลยีไม่ได้เพียงแค่วิ่งไปข้างหน้า แต่กำลังกระโดดข้ามขีดจำกัดเดิมๆ อย่างก้าวกระโดด ผลกระทบจากการพัฒนาอย่างรวดเร็วในช่วงครึ่งทศวรรษที่ผ่านมาทำให้เส้นแบ่งระหว่างโลกกายภาพและโลกดิจิทัลเลือนลางลงจนแทบแยกไม่ออก องค์กรต่างๆ กำลังเผชิญกับความท้าทายและโอกาสใหม่ที่ไม่เคยมีมาก่อน ข้อมูลจาก Krungsri Research (วิจัยกรุงศรี) Gartner (การ์ทเนอร์) Globant(Tech Trends 2026: The 5 Forces Shaping the Future) และ Deloitte ชี้ให้เห็นว่า องค์กรกำลังปรับเปลี่ยนกลยุทธ์จากการ “ใช้งาน” เทคโนโลยี ไปสู่การ … Read more

สรุปปรากฏการณ์ IT และสารสนเทศปี 2025: เมื่อ AI ก้าวข้ามจาก “ผู้สร้างสรรค์” สู่ “ผู้ปฏิบัติงาน” (Agentic AI Era)

by

ปีแห่งการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้าง ปี 2025 นับเป็นหมุดหมายสำคัญในหน้าประวัติศาสตร์เทคโนโลยีสารสนเทศ หากปี 2023-2024 คือยุคของ Generative AI ที่เราตื่นเต้นกับการให้ AI “สร้าง” ข้อความหรือรูปภาพ ปี 2025 คือปีที่ AI เริ่ม “ทำ” สิ่งต่างๆ แทนเราอย่างสมบูรณ์แบบ (Action-Oriented) ภาพรวมของปีนี้ไม่ได้มีเพียงแค่ความฉลาดที่เพิ่มขึ้น แต่คือการเชื่อมโยงระบบ IT เข้ากับโลกความเป็นจริง (Physical World) และกระบวนการทางธุรกิจ (Business … Read more

สรุปสาระสำคัญ: กฎหมายใหม่ “คุกคามทางเพศ” (ฉบับปี 2568)

by

เกริ่นนำ: บทเรียนจากโลกออนไลน์ จากกระแสข่าวที่ถูกพูดถึงในวงกว้าง กรณีของ โดม ปกรณ์ รัม กับประเด็นการแสดงความคิดเห็น (Comment) ผ่านสื่อสังคมออนไลน์ ที่ถูกตั้งคำถามจากสังคมว่าเข้าข่าย “การคุกคามทางเพศ” (Sexual Harassment) หรือไม่ เหตุการณ์นี้สะท้อนให้เห็นถึงความเปราะบางของการสื่อสารในยุคดิจิทัล ที่เส้นแบ่งระหว่างการแซวเล่นกับการคุกคามนั้นบางเบา นำมาสู่การเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญทางกฎหมายเพื่อสร้างมาตรฐานใหม่ในสังคมไทย สาระสำคัญของกฎหมายใหม่ (บังคับใช้ 30 ธ.ค. 68) พ.ร.บ. แก้ไขเพิ่มเติมประมวลกฎหมายอาญา (ฉบับที่ 30) พ.ศ. 2568 ได้ยกระดับความผิดฐานคุกคามทางเพศให้ชัดเจนและครอบคลุมยิ่งขึ้น … Read more

[The Next Gen Navy Ep.19/80] ตัดเสื้อให้พอดีตัว: ปฏิบัติการลด Bias เมื่อ “กพ.ทร.” ลงมือปั้นระบบ HR ด้วย Odoo เพื่อเชื่อมโยงทั้ง ทร.(แนวคิดของ เจ้าของ Post)

by

รายงานตัวประจำวันอังคารที่ 30 ธันวาคม 2568 ส่งท้ายปีด้วยความรู้ที่เข้มข้นครับ เดินทางมาถึง ตอนที่ 19 แล้วนะครับ! ในตอนที่แล้ว (Ep.18) เราได้เปิดโลกแนวคิด “Decentralized” หรือการกระจายอำนาจให้เจ้าของงานเป็นผู้สร้างระบบเอง วันนี้เราจะมาดู “ของจริง” กันครับ ถ้าถามว่าระบบไหนใน ทร. ที่ซับซ้อนและละเอียดอ่อนที่สุด? คำตอบคงหนีไม่พ้น “ระบบกำลังพล” ครับ เพราะเกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ ชีวิต และความก้าวหน้าของพี่น้องทหารทุกนาย ในอดีตระบบเดิม (Legacy System) อย่าง … Read more

[The Next Gen Navy Ep.16/80] เตรียมรันเวย์ให้ AI Takeoff: เปลี่ยน Odoo ให้เป็น “ขุมทรัพย์ข้อมูล” ที่ปัญญาประดิษฐ์ต้องร้องขอ

by

เดินทางมาถึง ตอนที่ 16 ซึ่งเป็นตอนสุดท้ายของ บทที่ 2 กันแล้วนะครับ! จากตอนที่แล้ว (Ep.15) เราได้ล้างภาพจำผิดๆ เรื่องความปลอดภัยของ Open Source ไปแล้ว ทำให้เรามั่นใจได้ว่าป้อมปราการของเราแข็งแกร่งพอ วันนี้ AdminTee ขอพาทุกท่านนั่งไทม์แมชชีนไปสู่อนาคตกันครับ เราได้ยินคำว่า AI (Artificial Intelligence) หรือปัญญาประดิษฐ์กันจนหูชา แต่ทราบไหมครับว่า AI จะฉลาดไม่ได้เลยถ้าขาด “อาหาร” และอาหารของ AI ก็คือ … Read more

สรุปการอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการใช้งาน Microsoft 365 และ Zoom เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

by

ในวันพุธที่ 24 ธ.ค.68 เวลา 09.00 – 16.00 กสทจ.สปช.ทร.จัดการฝึกอบรม เชิงปฏิบัติการ เรื่อง การใช้งานโปรแกรมระบบสำนักงาน (Microsoft office 365) และโปรแกรมระบบการประชุมออนไลน์ (Zoom Meeting) ณ ห้องฝึกอบรมระบบ RTN ERP สปช.ทร. ชั้น 4 อาคาร บก.ทร. พื้นที่วังนันทอุทยาน โดยมี น.อ.เชิดชาย น้อยเจริญ … Read more

[The Next Gen Navy Ep.13/80] สถาปัตยกรรม Modular: ต่อเติมความสำเร็จดั่ง “ตัวต่อเลโก้” ยืดหยุ่น ไร้รอยต่อ ไม่ต้องรื้อทิ้ง

by

เดินทางมาถึง ตอนที่ 13 แล้วนะครับ! ในตอนที่แล้ว (Ep.12) เราได้เห็นความเก่งกาจของ Odoo ในบทบาท “ผู้คุมกฎ” ที่ช่วยสร้างความโปร่งใสและตรวจสอบได้ (Digital Governance) กันไปแล้ว แต่วันนี้ ผมจะพาทุกท่านไปดูอีกหนึ่ง “ความลับ” ที่ทำให้ Odoo ครองใจองค์กรทั่วโลก นั่นคือ “สถาปัตยกรรมแบบ Modular” ครับ ลองจินตนาการดูนะครับว่า หากวันหนึ่งกองทัพเรือมีภารกิจใหม่เพิ่มขึ้นมา เราต้องทุบตึกเดิมทิ้งเพื่อสร้างใหม่ หรือแค่เอา “ห้องสำเร็จรูป” มาวางแปะแล้วใช้งานได้เลย? … Read more

แนวทางการสร้าง Data Hub และ Data Governance เพื่อการบริหารจัดการทรัพยากร

by

เมื่อวันศุกร์ที่ 19 ธันวาคม 2568 เวลา 13.30-16.00 น. กองสารสนเทศจัดการทรัพยากร สำนักงานปลัดบัญชีทหารเรือ (กสทจ.สปช.ทร.) ได้จัดการบรรยายพิเศษและหารือเชิงปฏิบัติการ ณ ห้องประชุม กสทจ.สปช.ทร. ชั้น 4 บก.ทร. วังนันทอุทยาน โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อวางแนวทางการบูรณาการข้อมูลและสารสนเทศด้านการบริหารทรัพยากรของกองทัพเรือ มุ่งเน้นการดึงศักยภาพและประโยชน์จากพลังของข้อมูล (Big Data) มาใช้ในการขับเคลื่อนองค์กร โดยมี พลเรือตรี อาคม สงเคราะห์พานิช ผู้อำนวยการสำนักงานงบประมาณ สำนักงานปลัดบัญชีทหารเรือ (ผอ.สงป.สปช.ทร.) … Read more