การพัฒนาศักยภาพบุคคล

การพัฒนาศักยภาพบุคคล

ถอดบทเรียน iShare ตอนที่ 6/7 | เสียงสะท้อนจากใจผู้ใช้งานจริง และความสำเร็จก้าวแรก

by

1. Hook & Preview ในตอนที่แล้ว เราได้เห็นภาพใหญ่ในระดับบริหารว่าระบบ iShare สามารถเปลี่ยน Data ให้กลายเป็น Smart Decision เพื่อสนับสนุนการทำงานของผู้บังคับบัญชาได้อย่างไร ทว่าเกณฑ์วัดความสำเร็จที่แท้จริงของระบบไอที ไม่ใช่เพียงแค่ฟังก์ชันที่ล้ำสมัย แต่คือ “การที่กำลังพลผู้ปฏิบัติงานยอมเปิดใจและเปิดระบบขึ้นมาใช้งานในทุก ๆ วัน” ในตอนนี้ เราจะพาไปเจาะลึกเสียงสะท้อนจากใจผู้ใช้งานจริง (User Experience) และบทเรียนการสร้างแรงจูงใจ (User Adoption) ที่เปลี่ยนความเคยชินเดิม ๆ สู่ความสำเร็จก้าวแรก หรือ … Read more

ถอดบทเรียน iShare ตอนที่ 5/7 | เปลี่ยน Data เป็น Smart Decision ขับเคลื่อน สปช.ทร. ให้เร็วกว่า

by

1. Hook & Preview ในสมรภูมิของการบริหารงานยุคดิจิทัล “ความเร็วและความแม่นยำของข้อมูล” คือข้อได้เปรียบที่สำคัญที่สุด จากตอนที่แล้วเราได้เห็นความเข้มงวดของระบบความปลอดภัยและธรรมาภิบาลข้อมูล (Data Governance) ที่ทำให้ iShare กลายเป็นคลังที่น่าเชื่อถือไปแล้ว ทว่าคุณค่าที่แท้จริงของระบบนี้ไม่ใช่เพียงแค่การเป็น “ตู้เซฟจัดเก็บไฟล์” แต่คือการเปลี่ยนข้อมูลดิบเหล่านั้นให้กลายเป็นการตัดสินใจที่ชาญฉลาด หรือ Smart Decision ในตอนนี้เราจะมาถอดโมเดลความสำเร็จว่า iShare เข้ามาพลิกโฉมสปีดการบริหารงาน และสนับสนุนการสั่งการเร่งด่วนของผู้บังคับบัญชาใน สปช.ทร. ได้อย่างไร 2. The Pain Point ลองจินตนาการถึงเวลาที่ผู้บังคับบัญชาต้องการเรียกดูเอกสาร … Read more

ถอดบทเรียน iShare ตอนที่ 1/7 | ที่มา ปัญหา และความท้าทายในกองเอกสาร สปช.ทร.

by

1. Hook & Preview ในยุคที่ทุกองค์กรเร่งขับเคลื่อนสู่การเป็น “องค์กรดิจิทัล” ข้อมูลและเอกสารราชการเปรียบเสมือนสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุด ทว่าความท้าทายที่แท้จริงไม่ใช่การขาดแคลนข้อมูล แต่คือ “เราจะจัดการและเข้าถึงข้อมูลเหล่านั้นได้อย่างไรในเวลาที่ต้องการที่สุด?” สำนักงานปลัดบัญชีทหารเรือ (สปช.ทร.) ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญนี้ จึงเป็นที่มาของการพลิกโฉมการทำงานครั้งสำคัญ ผ่านการถอดบทเรียนการสร้างระบบ “iShare“ (อยู่ในช่วงพัฒนา) คลังเอกสารกลางที่จะเข้ามาเปลี่ยนผ่านระบบเอกสารแบบดั้งเดิม สู่ศูนย์กลางข้อมูลที่รวดเร็ว มั่นคง และมีประสิทธิภาพ 2. The Pain Point หากมองย้อนกลับไปในกระบวนการทำงานรูปแบบเดิมของ สปช.ทร. เอกสารราชการจำนวนมาก ทั้งหนังสือสั่งการ แผนงาน … Read more

Bio-Hacking for Longevity: นวัตกรรมย้อนวัยเซลล์ที่เริ่มเข้าถึงได้ง่ายขึ้น

by

วัตถุประสงค์: เพื่อสร้างความตระหนักรู้และแบ่งปันองค์ความรู้ด้านนวัตกรรมสุขภาพชั้นสูง (Advanced Wellness) ให้แก่บุคลากรและประชาชนทั่วไป โดยมุ่งเน้นการปรับใช้เทคโนโลยี “Bio-Hacking” เพื่อยกระดับสุขภาวะเชิงรุก มากกว่าการรักษาเมื่อเจ็บป่วย ผลสัมฤทธิ์ที่คาดหวัง: ผู้อ่านสามารถเข้าใจกลไกการทำงานของเซลล์ในระดับลึก และสามารถเข้าถึงนวัตกรรมการดูแลสุขภาพที่ทันสมัยได้อย่างถูกต้อง ปลอดภัย เพื่อมุ่งสู่การเป็น “สังคมอายุยืนอย่างมีคุณภาพ” (Quality Longevity Society) ในอดีต การมีอายุยืนยาวอาจขึ้นอยู่กับพันธุกรรมและโชคชะตา แต่ในปี 2569 โลกได้ก้าวเข้าสู่ยุค “Biology by Design” หรือการออกแบบชีวภาพด้วยตนเอง Bio-Hacking คือกระบวนการใช้ศาสตร์ทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี … Read more

[The Next Gen Navy Ep.29/80] Evaluation & Appraisal: ทลายกำแพง “เด็กเส้น-คนโปรด” สู่การประเมินผลที่ “ผลงาน” เสียงดังกว่า “คำคน”

by

รายงานตัวประจำวันศุกร์ที่ 9 มกราคม 2569 ครับ เดินทางมาถึง ตอนที่ 29 แล้วนะครับ! จากตอนที่แล้ว (Ep.28) เราได้ปั้นคนให้เก่งด้วย Skill Matrix กันไปแล้ว แต่ปัญหาโลกแตกที่ทำลายขวัญและกำลังใจของคนเก่งมากที่สุด คือคำถามที่ว่า “ทำดีแทบตาย ทำไมแพ้คนใกล้ชิดนาย?” วันนี้เราจะมาพูดถึงเรื่องที่ละเอียดอ่อนที่สุดในวงการ HR นั่นคือ “การประเมินผลการปฏิบัติงาน” (Evaluation) ครับ ในอดีตการประเมินอาจขึ้นอยู่กับ “ความพึงพอใจส่วนตัว” ของผู้บังคับบัญชา แต่ในยุค Open … Read more

ตอนที่ 3/7: ทางออกที่ปลอดภัย: การเลือกใช้ Commercial AI สำหรับองค์กร

by

จากสองตอนที่ผ่านมา เราเหมือนได้เดินสำรวจ “พื้นที่อันตราย” ของการใช้ AI ฟรี (Public AI) กันไปแล้ว จนหลายท่านอาจเริ่มกังวลว่า “ถ้ามันอันตรายขนาดนั้น เราควรเลิกใช้ AI ไปเลยดีไหม?” คำตอบคือ “ไม่ต้องเลิกครับ แต่ต้องเปลี่ยนเครื่องมือ” ในโลกเทคโนโลยี มีคำกล่าวว่า “ของฟรีไม่มีในโลก ถ้าคุณไม่ได้จ่ายเงิน คุณคือสินค้า” แต่ถ้าเรายอมจ่ายเงินเพื่อใช้ Commercial AI (AI เกรดองค์กร) เราจะเปลี่ยนสถานะจาก “สินค้า” มาเป็น … Read more

สปช.ทร.จัดอบรมหลักสูตรนายทหารงบประมาณ (ระดับผู้บริหาร) รุ่นที่ ๒๙ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๙

by

เมื่อวันที่ ๑๗ พ.ย.๖๘ พล.ร.ท. สมมาตร พลายแก้ว ปลัดบัญชีทหารเรือ เป็นประธานเปิดการอบรมหลักสูตรนายทหารงบประมาณ (ระดับผู้บริหาร) รุ่นที่ ๒๙ ณ ห้อง ศปก.ทร. (ห้องพรมแดง) พระราชวังเดิม การอบรมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ด้านการบริหารงบประมาณให้แก่ผู้เข้ารับการอบรม ซึ่งเป็นนายทหารสัญญาบัตรตั้งแต่ ชั้นยศนาวาโทขึ้นไป เพื่อสนับสนุนภารกิจของกองทัพเรือ อย่างมีประสิทธิภาพ ผู้เข้ารับการอบรมได้รับฟังบรรยายจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ อาทิ พล.ร.อ.อนุสรณ์ ศรีศิริวิบูลย์ อดีต ปช.ทร. และผู้บริหารจากหน่วยงานสำคัญ เช่น สำนักงบประมาณ … Read more