[The Next Gen Navy Ep.28/80] Development & Training: ปั้นคนให้เป็น “ยอดฝีมือ” ด้วย Skill Matrix…เมื่อการเรียนรู้ไม่ได้จำกัดอยู่แค่ในห้องเรียน

by
Spread the love

Spread the loveรายงานตัวประจำวันพฤหัสบดีที่ 8 มกราคม 2569 ครับ เดินทางมาถึง ตอนที่ 28 แล้วนะครับ! ต่อเนื่องจากตอนที่แล้ว (Ep.27) ที่เราเปิดประตูรับ “ช้างเผือก” เข้าสู่กองทัพด้วยระบบ Digital Recruitment กันไปแล้ว แต่พี่น้องครับ… การได้คนเก่งมาเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี แต่การ “รักษาความเก่ง” และ “พัฒนาให้เก่งยิ่งขึ้น” คือหัวใจของความสำเร็จครับ ในอดีตการฝึกอบรมมักจบลงที่ “ใบประกาศนียบัตร” ที่เก็บใส่แฟ้มแล้วก็ลืม แต่ในยุคใหม่ … Read more

[The Next Gen Navy Ep.27/80] Recruitment Module: เปิดประตูสู่ราชนาวีดิจิทัล…เลิกต่อคิวซื้อใบสมัคร สู่การเฟ้นหา “ช้างเผือก” ด้วยระบบอัจฉริยะ

by
Spread the love

Spread the loveรายงานตัวประจำวันพุธที่ 7 มกราคม 2569 ครับ เดินทางมาถึง ตอนที่ 27 แล้วนะครับ! ในตอนที่ผ่านมา (Ep.26) เราได้วางรากฐานข้อมูลกำลังพล (HR Core) ให้แข็งแกร่งเหมือน “เสาเข็ม” ของบ้านไปแล้ว แต่วันนี้ AdminTee มีคำถามครับ… บ้านที่แข็งแรง ถ้าไม่มี “สมาชิกใหม่” ที่เก่งและดีเข้ามาอยู่ บ้านนั้นคงเงียบเหงาและขาดพลังขับเคลื่อนใช่ไหมครับ? ในอดีตการรับสมัครทหารใหม่คือมหกรรมแห่งความอดทน ทั้งคนสมัครที่ต้องยืนตากแดดเข้าคิว และเจ้าหน้าที่ที่ต้องตรวจเอกสารกองพะเนิน … Read more

📢 ประกาศสำคัญ: เตรียมพร้อมรับมือ Microsoft ยุติการสนับสนุน Windows 10 ผลกระทบด้านความปลอดภัยและแนวทางป้องกัน

by
Spread the love

Spread the loveสืบเนื่องจากการที่บริษัท Microsoft ได้ประกาศแผนการยุติการสนับสนุนระบบปฏิบัติการ Windows 10 อย่างเป็นทางการ โดยจะมีผลในวันที่ 14 ตุลาคม 2568 การเปลี่ยนแปลงนี้ส่งผลโดยตรงต่อความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของหน่วยงานและผู้ใช้งานทั่วไป ซึ่งหากไม่มีการเตรียมพร้อม ระบบคอมพิวเตอร์ที่ยังใช้งาน Windows 10 อยู่จะมีความเสี่ยงสูงต่อการถูกโจมตีทางไซเบอร์ บทความนี้จึงขอสรุปประเด็นสำคัญที่กำลังพลควรตระหนักและแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องครับ 🛡️ ข้อควรตระหนัก: ความเสี่ยงเมื่อ Windows 10 หมดอายุ เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการสนับสนุน ระบบปฏิบัติการ Windows 10 จะยังคงเปิดใช้งานได้ … Read more

[The Next Gen Navy Ep.26/80] HR Core: สร้าง “รากแก้ว” ใหม่ให้ข้อมูลกำลังพล…รวมทุกตัวตนเหลือเพียงหนึ่งเดียว (Single Profile)

by
Spread the love

Spread the loveรายงานตัวประจำวันอังคารที่ 6 มกราคม 2569 ครับ เดินทางมาถึง ตอนที่ 26 แล้วนะครับ! ต่อเนื่องจากตอนที่แล้ว (Ep.25) ที่เราได้ทำการ “วินิจฉัยโรค” ระบบ HRMISS เดิมกันไปแล้ว ซึ่งต้องขอเน้นย้ำด้วยความชื่นชมครับว่า ทีมพัฒนา HRMISS เดิม (In-house Team) ท่านคือผู้เสียสละที่ทำงานกันอย่างหนักและยอดเยี่ยมมากในการใช้ภาษา PHP พัฒนาระบบขึ้นมาด้วยตนเอง แต่ด้วย ข้อจำกัดด้านจำนวนบุคลากร ที่มีผู้เชี่ยวชาญเพียงหยิบมือ … Read more

[The Next Gen Navy Ep.25/80] Upgrade HRMISS: เพื่อให้ระบบกำลังพลของเราเชื่อมต่อกันทั้งระบบใน ทร.

by
Spread the love

Spread the loveยินดีต้อนรับเข้าสู่ ส่วนที่ 4: เจาะลึก Module 1 – การบริหารกำลังพล (HR Transformation) อย่างเป็นทางการครับ! หลังจากที่เราเตรียมเครื่องมือและทีมงานกันมาอย่างหนักใน 3 บทแรก วันนี้เราจะเริ่มลง Upgrade ที่ “หัวใจ” ของกองทัพ นั่นคือ “คน” ครับ เราปฏิเสธไม่ได้ว่าระบบ HRMISS (Human Resource Management Information … Read more

กสทจ.สปช.ทร. พิธีสักการะสิ่งศักดิ์สิทธิ์และแลกเปลี่ยนของขวัญ เนื่องในวาระดิถีขึ้นปีใหม่ 2569 มุ่งสร้างความสัมพันธ์และขับเคลื่อนนโยบาย Happy Work Place

by
Spread the love

Spread the loveเนื่องในวาระดิถีขึ้นปีใหม่ พุทธศักราช 2569 ถือเป็นช่วงเวลาสำคัญแห่งการเริ่มต้นการปฏิบัติราชการด้วยความมุ่งมั่นและจิตใจที่เบิกบาน เมื่อวันจันทร์ที่ 5 มกราคม 2569 กองสารสนเทศจัดการทรัพยากร สำนักงานปลัดบัญชีทหารเรือ (กสทจ.สปช.ทร.) ได้จัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างความเป็นสิริมงคลและกระชับความสัมพันธ์ภายในองค์กร อันเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกนาย ให้พร้อมสำหรับการปฏิบัติภารกิจสำคัญในปีงบประมาณใหม่นี้อย่างเต็มกำลังความสามารถ ในการนี้ ผอ.กสทจ.สปช.ทร. เป็นประธานในกิจกรรม โดยมีรายละเอียดการดำเนินงาน ดังนี้: กิจกรรมการสักการะสิ่งศักดิ์สิทธิ์และการแลกเปลี่ยนของขวัญในครั้งนี้ มิได้เป็นเพียงธรรมเนียมปฏิบัติประจำปีเท่านั้น หากแต่เป็นกลไกสำคัญในการประสานความสัมพันธ์ (Engagement) ภายในหน่วยงานและระหว่างหน่วยงานในสังกัด สปช.ทร. ให้มีความกลมเกลียว ก่อให้เกิดบรรยากาศแห่งความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ ซึ่งสอดคล้องและตอบสนองต่อนโยบาย … Read more

[The Next Gen Navy Ep.24/80] GitHub / GitLab: “ไทม์แมชชีน” แห่งโลกโค้ด…หยุดวิกฤต “ใครเซฟทับงานใคร?” ด้วยระบบควบคุมเวอร์ชันอัจฉริยะ

by
Spread the love

Spread the loveรายงานตัวประจำวันอาทิตย์ที่ 4 มกราคม 2569 ครับ เดินทางมาถึง ตอนที่ 24 ซึ่งเป็นตอนสุดท้ายของ บทที่ 3 กันแล้วนะครับ! หลังจากที่เราวางแผนกันมาดิบดี ทั้งกระจายงานให้ทำ (Decentralized), ตั้งทีม Avengers (Cross-Functional), และกำหนดมาตรฐานกลาง (Standard Framework) แต่ในภาคปฏิบัติ… เมื่อคนเก่งหลายคนมารุมทำไฟล์เดียวกัน ปัญหาโลกแตกที่ต้องเจอแน่ๆ คือ “อ้าว! พี่เซฟทับงานผมทำไม?” หรือ … Read more

เจาะลึกอนาคตดิจิทัล: 3 เทรนด์ไอทีและสารสนเทศที่กำลังปฏิวัติโลกในปี 2026

by
Spread the love

Spread the loveก้าวเข้าสู่ปี 2026 โลกเทคโนโลยีไม่ได้เพียงแค่วิ่งไปข้างหน้า แต่กำลังกระโดดข้ามขีดจำกัดเดิมๆ อย่างก้าวกระโดด ผลกระทบจากการพัฒนาอย่างรวดเร็วในช่วงครึ่งทศวรรษที่ผ่านมาทำให้เส้นแบ่งระหว่างโลกกายภาพและโลกดิจิทัลเลือนลางลงจนแทบแยกไม่ออก องค์กรต่างๆ กำลังเผชิญกับความท้าทายและโอกาสใหม่ที่ไม่เคยมีมาก่อน ข้อมูลจาก Krungsri Research (วิจัยกรุงศรี) Gartner (การ์ทเนอร์) Globant(Tech Trends 2026: The 5 Forces Shaping the Future) และ Deloitte ชี้ให้เห็นว่า องค์กรกำลังปรับเปลี่ยนกลยุทธ์จากการ “ใช้งาน” … Read more

[The Next Gen Navy Ep.23/80] กฎเหล็กแห่งมาตรฐาน: การสร้าง Standard Framework…เมื่อ “อิฐทุกก้อน” ต้องมีขนาดเท่ากัน เพื่อสร้างกำแพงที่แข็งแกร่ง

by
Spread the love

Spread the loveAdminTee รายงานตัวประจำวันเสาร์ที่ 3 มกราคม 2569 ครับ เป็นอย่างไรกันบ้างครับกับสัปดาห์แรกของปีใหม่? ในตอนที่แล้ว (Ep.22) เราได้ติดเครื่องยนต์เรือเร็วด้วยแนวคิด Agile ที่เน้นความรวดเร็วคล่องตัวกันไปแล้ว แต่ช้าก่อนครับ… ความเร็วถ้าขาด “ระเบียบ” อาจนำไปสู่หายนะได้ ลองนึกภาพดูนะครับ ถ้าเราปล่อยให้กรม ก. สร้างปืนใหญ่ขนาด 5 นิ้ว แต่กรม ข. ดันผลิตลูกปืนขนาด 6 นิ้วออกมา สุดท้ายปืนก็ยิงไม่ได้ใช่ไหมครับ? … Read more

[The Next Gen Navy Ep.22/80] Agile Methodology: ยุทธวิธี “รบเร็ว จบไว แก้ไขทันที”…เมื่อการสร้างระบบต้องคล่องตัวเหมือนเรือเร็วตรวจการณ์

by
Spread the love

Spread the loveรายงานตัวประจำวันศุกร์ที่ 2 มกราคม 2569 ครับ เริ่มต้นปีใหม่มาได้ 2 วันแล้ว ไฟในการทำงานยังลุกโชนอยู่ไหมครับ? ในตอนที่แล้ว (Ep.21) เราได้จัดตั้งทีม Avengers (Cross-Functional Team) ที่รวมคนเก่งจากทุกหน่วยมารวมตัวกันแล้ว แต่วันนี้ AdminTee มีคำถามครับ… ถ้าเรามีทีมฟุตบอลระดับโลก แต่โค้ชสั่งให้ “ห้ามส่งลูก ห้ามเลี้ยงหลบ ให้วิ่งตรงไปข้างหน้าอย่างเดียว” ทีมนั้นจะชนะไหมครับ? คงยากใช่ไหมครับ การพัฒนาระบบก็เช่นกัน ต่อให้ทีมดีแค่ไหน … Read more