1. บทเกริ่นนำ
จากหลักการเชิงทฤษฎีใน ภาคเช้า สู่เวทีการระดมสมองอย่างเข้มข้นในภาคบ่ายของการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ โดยวิทยากรได้แบ่งผู้เข้าร่วมสัมมนาออกเป็น 5 กลุ่มงานสำคัญตามระบบสารสนเทศ เพื่อสำรวจข้อมูลในมือและค้นหาแนวทางในการส่งต่อข้อมูลเข้าสู่ศูนย์กลาง
2. ส่วนเนื้อหา รายละเอียด








- การแบ่งกลุ่ม Workshop 5 กลุ่มงาน:
- กลุ่มที่ 1 ด้านความพร้อมรบองค์วัตถุ (กร., นย., สอ.รฝ.)
- กลุ่มที่ 2 ด้านกำลังพล (กพ.ทร., สปช.ทร., กร.)
- กลุ่มที่ 3 ด้านการส่งกำลังบำรุงและสินทรัพย์ (กบ.ทร., สปช.ทร., พธ.ทร., กร., สพ.ทร., อร.)
- กลุ่มที่ 4 ด้านงบประมาณและบริหารจัดการทรัพยากร (กบ.ทร., สปช.ทร.)
- กลุ่มที่ 5 ด้านการเงินและการบัญชี (สปช.ทร., กง.ทร.)
ผลสำรวจระบบสารสนเทศในปัจจุบัน: มีการนำเสนอตัวอย่าง Dashboard จากโปรแกรม Power BI และสรุปภาพรวมว่า ปัจจุบัน ทร. มีการกรอกข้อมูลเข้ามาแล้ว 13 ระบบ จาก 8 หน่วยงาน โดยมีระบบหลักๆ ได้แก่:
- ด้านงบประมาณ/การเงิน: BMIS (ระบบบริหารงบประมาณ ทร.), EGP (ข้อมูลจัดซื้อจัดจ้างกรมบัญชีกลาง), New GFMIS, BPS (แผนปฏิบัติงานและแผนเงิน) และ NF MIS / K-Smart (ระบบบัญชีและการเบิกจ่ายเงินของกรมการเงิน)
- ด้านส่งกำลังบำรุง/สินทรัพย์: Force Asset (ทรัพย์สินทางทหาร), SUP Asset (ครุภัณฑ์และค่าเสื่อม), e-Supply (ควบคุมการเบิกจ่ายน้ำมัน), GLIN System (ระบบงานซ่อมทำเรือ อร.) และ OPMC / Max System (งานซ่อมระบบอาวุธ สพ.ทร.)
- ด้านกำลังพล: HRMISS (ระบบบริหารกำลังพลที่ใช้งานมา 20 ปี และกำลังปรับโฉมใหม่)
เอกสารประกอบการสัมมนา เอกสาร Workshop / Naval Data Platform
เสียงสะท้อนเรื่อง อุปสรรคสำคัญ: จากผลโหวตใน Workshop พบว่า อุปสรรคอันดับหนึ่งคือเรื่อง “กำลังคนและพนักงาน” เนื่องจากขาดคู่มือ ความรู้ความเข้าใจ และผู้มารับช่วงต่อต้องใช้เวลาอย่างมากกับระบบเก่าที่ซับซ้อน รองลงมาคือปัญหาทางเทคนิคเรื่องข้อมูลกระจัดกระจาย ไม่สะอาด และกรอกข้อมูลคลาดเคลื่อน ส่วนประเด็นเรื่องชั้นความลับและการแชร์ข้อมูล วิทยากรชี้แจงว่าเป็นการแชร์ภายในหน่วยงานเพื่อความมั่นคง จึงไม่ได้ติดขัดข้อกฎหมาย PDPA อย่างที่หลายหน่วยงานกังวล
3. ส่วนสรุป
ในตอนท้ายของ Workshop ได้มีการตอบข้อซักถามถึงข้อจำกัดการใช้งานบนหน้าจอมือถือและการบริหารจัดการ Server ซึ่งวิทยากรให้คำแนะนำในเชิงบวกว่า ปริมาณข้อมูล Text ทั่วไปต่อปีมีขนาดไม่เกิน 10 GB สามารถจัดเก็บด้วยงบประมาณที่ไม่สูงนัก สิ่งสำคัญคือการปรับการแสดงผล (Customize) ให้ตรงตามกลุ่มผู้ใช้งาน
4. คำถามเพื่อการมีส่วนร่วม (3 ข้อ)
- หน่วยงานของท่านใช้งานระบบใดใน 13 ระบบข้างต้นนี้บ่อยที่สุด และพบปัญหาเรื่องความเสถียรของระบบอย่างไรบ้าง?
- ท่านเห็นด้วยหรือไม่ว่า “การขาดคู่มือและการส่งมอบงานที่ไม่ต่อเนื่อง” คืออุปสรรคหลักของงานสารสนเทศในหน่วยงานท่าน?
- หากสามารถออกแบบ Dashboard ส่วนตัวสำหรับตำแหน่งของท่านได้ กราฟหรือสถิติข้อมูลตัวใดที่ท่านจำเป็นต้องดูในทุกๆ เช้า?
5. เชิญชวนติดตามตอนต่อไป
ในตอนสุดท้าย (ตอนที่ 4) เราจะมามองไปข้างหน้ากับอนาคตของกองทัพเรือ เมื่อข้อมูลเหล่านี้สมบูรณ์และถูกนำไปขับเคลื่อนด้วย AI พลังของข้อมูลจะพลิกโฉมการจัดสรรทรัพยากรและพยากรณ์ความพร้อมรบของ ทร. อย่างไรในอีก 30 วันข้างหน้า

Talk is cheap. Show me the code.