เทคโนโลยีและนวัตกรรม

เทคโนโลยีและนวัตกรรม

[The Next Gen Navy Ep.19/80] ตัดเสื้อให้พอดีตัว: ปฏิบัติการลด Bias เมื่อ “กพ.ทร.” ลงมือปั้นระบบ HR ด้วย Odoo เพื่อเชื่อมโยงทั้ง ทร.(แนวคิดของ เจ้าของ Post)

by

รายงานตัวประจำวันอังคารที่ 30 ธันวาคม 2568 ส่งท้ายปีด้วยความรู้ที่เข้มข้นครับ เดินทางมาถึง ตอนที่ 19 แล้วนะครับ! ในตอนที่แล้ว (Ep.18) เราได้เปิดโลกแนวคิด “Decentralized” หรือการกระจายอำนาจให้เจ้าของงานเป็นผู้สร้างระบบเอง วันนี้เราจะมาดู “ของจริง” กันครับ ถ้าถามว่าระบบไหนใน ทร. ที่ซับซ้อนและละเอียดอ่อนที่สุด? คำตอบคงหนีไม่พ้น “ระบบกำลังพล” ครับ เพราะเกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ ชีวิต และความก้าวหน้าของพี่น้องทหารทุกนาย ในอดีตระบบเดิม (Legacy System) อย่าง … Read more

[The Next Gen Navy Ep.16/80] เตรียมรันเวย์ให้ AI Takeoff: เปลี่ยน Odoo ให้เป็น “ขุมทรัพย์ข้อมูล” ที่ปัญญาประดิษฐ์ต้องร้องขอ

by

เดินทางมาถึง ตอนที่ 16 ซึ่งเป็นตอนสุดท้ายของ บทที่ 2 กันแล้วนะครับ! จากตอนที่แล้ว (Ep.15) เราได้ล้างภาพจำผิดๆ เรื่องความปลอดภัยของ Open Source ไปแล้ว ทำให้เรามั่นใจได้ว่าป้อมปราการของเราแข็งแกร่งพอ วันนี้ AdminTee ขอพาทุกท่านนั่งไทม์แมชชีนไปสู่อนาคตกันครับ เราได้ยินคำว่า AI (Artificial Intelligence) หรือปัญญาประดิษฐ์กันจนหูชา แต่ทราบไหมครับว่า AI จะฉลาดไม่ได้เลยถ้าขาด “อาหาร” และอาหารของ AI ก็คือ … Read more

สรุปการอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตรการใช้งาน Microsoft 365 และ Zoom เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

by

ในวันพุธที่ 24 ธ.ค.68 เวลา 09.00 – 16.00 กสทจ.สปช.ทร.จัดการฝึกอบรม เชิงปฏิบัติการ เรื่อง การใช้งานโปรแกรมระบบสำนักงาน (Microsoft office 365) และโปรแกรมระบบการประชุมออนไลน์ (Zoom Meeting) ณ ห้องฝึกอบรมระบบ RTN ERP สปช.ทร. ชั้น 4 อาคาร บก.ทร. พื้นที่วังนันทอุทยาน โดยมี น.อ.เชิดชาย น้อยเจริญ … Read more

[The Next Gen Navy Ep.13/80] สถาปัตยกรรม Modular: ต่อเติมความสำเร็จดั่ง “ตัวต่อเลโก้” ยืดหยุ่น ไร้รอยต่อ ไม่ต้องรื้อทิ้ง

by

เดินทางมาถึง ตอนที่ 13 แล้วนะครับ! ในตอนที่แล้ว (Ep.12) เราได้เห็นความเก่งกาจของ Odoo ในบทบาท “ผู้คุมกฎ” ที่ช่วยสร้างความโปร่งใสและตรวจสอบได้ (Digital Governance) กันไปแล้ว แต่วันนี้ ผมจะพาทุกท่านไปดูอีกหนึ่ง “ความลับ” ที่ทำให้ Odoo ครองใจองค์กรทั่วโลก นั่นคือ “สถาปัตยกรรมแบบ Modular” ครับ ลองจินตนาการดูนะครับว่า หากวันหนึ่งกองทัพเรือมีภารกิจใหม่เพิ่มขึ้นมา เราต้องทุบตึกเดิมทิ้งเพื่อสร้างใหม่ หรือแค่เอา “ห้องสำเร็จรูป” มาวางแปะแล้วใช้งานได้เลย? … Read more

แนวทางการสร้าง Data Hub และ Data Governance เพื่อการบริหารจัดการทรัพยากร

by

เมื่อวันศุกร์ที่ 19 ธันวาคม 2568 เวลา 13.30-16.00 น. กองสารสนเทศจัดการทรัพยากร สำนักงานปลัดบัญชีทหารเรือ (กสทจ.สปช.ทร.) ได้จัดการบรรยายพิเศษและหารือเชิงปฏิบัติการ ณ ห้องประชุม กสทจ.สปช.ทร. ชั้น 4 บก.ทร. วังนันทอุทยาน โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อวางแนวทางการบูรณาการข้อมูลและสารสนเทศด้านการบริหารทรัพยากรของกองทัพเรือ มุ่งเน้นการดึงศักยภาพและประโยชน์จากพลังของข้อมูล (Big Data) มาใช้ในการขับเคลื่อนองค์กร โดยมี พลเรือตรี อาคม สงเคราะห์พานิช ผู้อำนวยการสำนักงานงบประมาณ สำนักงานปลัดบัญชีทหารเรือ (ผอ.สงป.สปช.ทร.) … Read more

The Next Gen Navy Ep.11/80- Digital Governance (DG) คือหัวใจ: กฎเหล็กแห่งการกำกับดูแล…เมื่อ “วินัยข้อมูล” สำคัญพอๆ กับ “วินัยทหาร”

by

เดินทางมาถึง ตอนที่ 11 แล้วนะครับ! ในตอนที่แล้ว (Ep.10) เราฟันธงกันไปแล้วว่า Open Source (Odoo) คือทางเลือกที่คุ้มค่าเหมือนการ “ปลูกบ้านบนที่ดินตัวเอง” แต่ช้าก่อนครับ… การมีบ้านหลังใหญ่ (ระบบดี) ไม่ได้การันตีว่าบ้านจะน่าอยู่ หากคนในบ้านวางของระเกะระกะ ทิ้งขยะไม่เป็นที่ หรือใครจะเดินเข้าออกห้องนอนใครก็ได้ บ้านนั้นคงวุ่นวายพิลึก ในโลกดิจิทัลก็เช่นกันครับ การมี Odoo เป็นแค่จุดเริ่มต้น แต่สิ่งที่จะทำให้ระบบรอดหรือร่วง คือคำว่า Digital Governance (DG) หรือ … Read more

The Next Gen Navy Ep.9/80-Odoo คืออะไร? : เปิดตัว “อาวุธลับ” ที่จะมาพลิกโฉมระบบราชการไทย (Game Changer)

by

ยินดีต้อนรับเข้าสู่ ส่วนที่ 2: รู้จัก Odoo และ Digital Governance (The Tools & Rules) อย่างเป็นทางการครับ! หลังจากที่เราปูพื้นฐานปัญหาใน 8 ตอนแรก และเห็นแสงสว่างจากต้นแบบอย่าง สวทช. ไปแล้ว วันนี้ ตอนที่ 9 เราจะมาทำความรู้จักกับ “พระเอก” ของซีรีส์นี้กันชัดๆ นั่นคือ “Odoo” (อ่านว่า โอ-ดู) หลายท่านอาจเคยได้ยินชื่อผ่านหู … Read more

The Next Gen Navy Ep.4/80-ปิดตาเดินเรือ: ภัยเงียบของ Silo Data ที่บิดเบือนการตัดสินใจของผู้บังคับบัญชาในยุค Digital

by

เดินทางมาถึง ตอนที่ 4 กันแล้วนะครับ จากตอนที่แล้ว (Ep.3) เราได้เห็นภาพ “กำแพงที่มองไม่เห็น” หรือระบบ BMIS ที่ต้องทำงานอย่างโดดเดี่ยว (Standalone) เพราะปัญหาข้อมูลแยกส่วน (Silo Data) กันไปแล้ว หลายท่านอาจสงสัยว่า “แล้วถ้าข้อมูลมันแยกกันอยู่ มันจะเลวร้ายขนาดนั้นเชียวหรือ?” คำตอบคือ “ร้ายแรงมากครับ” โดยเฉพาะในระดับการสั่งการ วันนี้ผมจะพาทุกท่านไปดูผลกระทบที่แท้จริง เมื่อผู้บังคับบัญชาต้องตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์ เปรียบเสมือนกัปตันที่ต้องนำเรือฝ่าพายุโดยที่เรดาร์จับสัญญาณได้บ้าง ไม่ได้บ้าง มาดูกันครับว่าความเสี่ยงนี้คืออะไร ส่วนที่ 1: ปฐมบทแห่งการเปลี่ยนแปลง … Read more

The Next Gen Navy Ep.3/80 กำแพงที่มองไม่เห็น: เมื่อข้อมูลถูกขังอยู่ใน “ไซโล” (Silo Data) และทางออกของระบบงบประมาณที่ยั่งยืน

by

จาก 2 ตอนที่ผ่านมา เราได้ถอดบทเรียนเรื่อง “ต้นทุนลิขสิทธิ์” ที่เป็นเหมือนสนิมเกาะกินงบประมาณ และข้อจำกัดของระบบยักษ์ใหญ่อย่าง “GFMIS” ที่อาจไม่คล่องตัวสำหรับหน้างานจริงกันไปแล้ว วันนี้ใน ตอนที่ 3 เราจะหันกลับมามอง “ภายในบ้าน” ของเราเองครับ ปัญหาที่ดูเหมือนเล็กแต่เป็นเรื่องใหญ่ระดับช้างตายทั้งตัว นั่นคือปัญหา “Silo Data” หรือการที่ต่างหน่วย ต่างคนต่างทำ ต่างคนต่างเก็บข้อมูล จนระบบงานของเรากลายเป็นเกาะแก่งที่กระจัดกระจาย โดยเฉพาะกรณีศึกษาของระบบบริหารงบประมาณ (BMIS) ที่เกิดขึ้นด้วยความหวังดี แต่ต้องเผชิญชะตากรรมของการ “อยู่อย่างโดดเดี่ยว” (Standalone) ส่วนที่ … Read more

The Next Gen Navy Ep.2/80 บทเรียนจาก GFMIS: รอยต่อและข้อจำกัด…เมื่อ “เสื้อโหล” ไซส์ใหญ่ ไม่ตอบโจทย์ภารกิจเฉพาะทางของทหารเรือ

by

สวัสดีครับพี่น้องชาวเรือทุกท่าน AdminTee กลับมาพบกับทุกท่านอีกครั้งในตอนที่ 2 ของมหากาพย์ซีรีส์ “กระบวนการพัฒนา Open ERP ด้วย Odoo เพื่อรองรับ Digital Governance (DG) ในยุค AI Era ของกองทัพเรือ” หลังจากในตอนที่แล้ว (Ep.1) เราได้กะเทาะเปลือกปัญหาเรื่อง “ค่าลิขสิทธิ์” ที่กินงบประมาณไปแล้ว วันนี้เราจะมาพูดถึงอีกหนึ่ง “ยักษ์ใหญ่” ที่ชาวการเงินและพลาธิการรู้จักกันดี นั่นคือ GFMIS (Government Fiscal … Read more